Grupos de propiedad

Si ha creado un grupo que permite que otros usuarios envíen solicitudes para unirse, puede aceptar o rechazar las solicitudes de pertenencia e invitar a usuarios para que se unan. El propietario del grupo también puede administrar el contenido que no es de su propiedad. Puedes compartir contenido público con tu grupo, lo que resulta útil cuando encuentras contenido relacionado con el tema del grupo pero el propietario no es un miembro del grupo. También puedes eliminar contenido que los miembros hayan compartido con el grupo.

Sugerencia:

Solo los propietarios y administradores del grupo pueden administrar las solicitudes de pertenencia, invitar a usuarios a unirse, compartir contenido público y eliminar contenido del grupo.

Administrar nuevas solicitudes de pertenencia

Cuando un usuario solicita unirse a un grupo de su propiedad, verá un enlace Nuevas solicitudes de pertenencia en el grupo con la nueva solicitud. Para aceptar o rechazar una solicitud, siga estos pasos:

Pasos:

1. Verifica que hayas iniciado sesión.
2. Abra la opción Grupos.
3. Haga clic en el botón Solicitudes de pertenencia.
4. En la ventana Solicitudes de pertenencia que aparece, haga clic en Aprobar o Rechazar.

Si aprueba la solicitud, el usuario se añade automáticamente a su grupo. Si rechaza la solicitud, el usuario no se añade a su grupo. En cualquier caso, el usuario recibe un mensaje en la Ventana de notificaciones.

Invitar a miembros

Puede invitar a personas que tengan el mismo tipo de cuenta que usted. Si dispone de una cuenta de organización, puede invitar a otras cuentas de organización a unirse a su grupo. Si dispone de una cuenta pública, puede invitar a otras cuentas públicas a unirse a su grupo. No puede invitar a usuarios que hayan configurado su perfil como privado.

Si eres administrador de tu organización, puedes añadir miembros al grupo directamente sin necesidad que acepten ninguna invitación.

Para invitar o añadir miembros al grupo, siga los pasos que se describen a continuación.

Pasos:

1. Comprueba que hayas iniciado sesión. Si deseas añadir miembros directamente, comprueba que hayas iniciado sesión con una cuenta de organización que tenga rol de administrador.
2. Abra la opción Grupos y haga clic en el nombre del grupo al cual desea invitar a los usuarios.
3. Haga clic en el botón Invitar a usuarios.

   Aparece la ventana Invitar usuario.

4. Busque usuarios para invitarlos a unirse a su grupo.

   Puede buscar los usuarios por nombre o por las palabras que alguien puede haber puesto en la descripción de su perfil, por ejemplo, Mike Jones SIG de Redlands.

   Nota:

   No puede invitar a usuarios que hayan configurado su perfil como privado. Tampoco puede invitar a personas que tengan un tipo de cuenta diferente al suyo. Si dispone de una cuenta de organización, no puede invitar a cuentas públicas a unirse a su grupo. Si dispone de una cuenta pública, no puede invitar a cuentas de organización a unirse a su grupo. Para obtener más información, consulta ¿Qué debes compartir?

5. Haga clic en un nombre en la lista de usuarios para añadir el nombre a la lista de invitaciones. Para eliminar un nombre de la lista de invitaciones, haga clic sobre el nombre.
6. Para añadir miembros directamente, marca Añadir miembros de la organización inmediatamente, sin pedir confirmación. Solo verás esta opción si eres administrador de tu organización.
7. Cuando la lista esté completa, haz clic en el botón Enviar invitación para invitar a los usuarios a unirse al grupo o el botón Agregar al grupo para añadir miembros directamente.
   Nota:

   Solo verás un botón de opción en la ventana Invitar usuario. El botón cambia de Enviar invitación a Agregar al grupo al marcar la opción para añadir miembros de la organización inmediatamente sin necesidad de confirmación.

Los usuarios reciben un mensaje en la ventana Notificaciones. Puede ver la invitación en la opción Grupos y aceptarla o rechazarla. Si aceptan la invitación, se añadirán automáticamente a su grupo.

Quitar miembros

Si ya no quieres que un miembro participe en el grupo, puedes eliminarlo del grupo. Sus elementos también se eliminan. La cuenta del usuario y sus elementos no se eliminan de ArcGIS Online ni de tu organización. Para eliminar a un miembro, haz clic en el botón Quitar. a la derecha del nombre del miembro.

Compartir contenido público

Puede compartir contenido público con su grupo realizando los pasos siguientes. Si el propietario del contenido configura el elemento como privado, se elimina automáticamente del grupo.

Pasos:

1. Busque y abra los detalles del elemento para el elemento público que desee compartir con el grupo. Los elementos que se han compartido con todos los usuarios (públicos) incluyen un botón Compartir en la página de Detalles del elemento. El botón Compartir aparece cuando es propietario de un grupo como mínimo.
2. Haz clic en el botón Compartir. Aparece la ventana Compartir con una lista de los grupos de su propiedad.
3. Marque la casilla situada a la izquierda del grupo con el que quiera compartir el elemento y seleccione Aceptar. Puede marcar más de un grupo si desea compartir el elemento con varios grupos de su propiedad.

Eliminar contenido

Si un miembro del grupo ha compartido un elemento que crees que no encaja en la temática de tu grupo, puedes quitarlo. El elemento no aparece en el grupo, pero no se elimina de la cuenta del propietario. Este elemento sigue estando disponible para el propietario y conserva sus propiedades de uso compartido, por ejemplo, sigue siendo un elemento público. Para eliminar un elemento del grupo, haz clic en el botón Eliminar. a la derecha del nombre del elemento en la página del grupo.

Compartir el grupo

Si el grupo es público, puede compartirlo con otros usando el botón Compartir de la parte superior de la página del grupo. Puede copiar una URL corta y pegarla en un mensaje de correo electrónico, un blog o un sitio web; puede incorporar los elementos del grupo en un sitio web; y puede crear una aplicación de galería con plantillas configurables. Para obtener más información, consulta Compartir grupos.